La Durabilité sans le jargon #1 – by Essera
Bienvenue dans la jungle de la durabilité
Si vous avez récemment essayé de comprendre la durabilité en entreprise, vous avez peut-être eu cette impression :
Entrer dans une jungle de sigles et de concepts.
RSE.
ESG.
CSRD.
VSME.
ISO 26000.
EcoVadis.
Labels, certifications, référentiels…
Très vite, on peut se demander :
Est-ce que je dois vraiment comprendre tout cela pour faire de la durabilité dans mon entreprise ?
La réponse courte est : non.
Pourquoi tout cela paraît si compliqué ?
La durabilité s’est développée en plusieurs étapes.
D’abord des initiatives volontaires.
Puis des référentiels internationaux.
Puis des notations et labels.
Et aujourd’hui, des réglementations comme la Corporate Sustainability Reporting Directive.
Chaque initiative a ajouté son propre vocabulaire.
Résultat : une impression de labyrinthe conceptuel.
La réalité pour une PME
La bonne nouvelle est que, pour la plupart des PME, la durabilité repose sur des principes assez simples :
comprendre ses impacts
agir progressivement
structurer ses pratiques
être transparent.
Les outils et référentiels sont simplement des moyens d’organiser cette démarche.
Le conseil ESSERA
Avant de vous perdre dans la jungle des acronymes, commencez par trois questions simples :
1️Quels sont les impacts principaux de mon activité ?
2️Qu’attendent mes clients et partenaires ?
3️Quelles actions concrètes pouvons-nous mettre en place rapidement ?
La durabilité n’est pas une accumulation de sigles.
C’est avant tout une démarche de progrès pragmatique.